Die Gemeinde Cremlingen, mit rd. 13.300 Einwohner*innen in zehn Ortsteilen, liegt in abwechslungsreicher Landschaft verkehrstechnisch günstig zwischen Braunschweig, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Im Rathaus sind rd. 50 Mitarbeitende in den verschiedensten Fachbereichen beschäftigt.

• Planung, Ausschreibung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung kommunaler Tief- und Straßenbauprojekte
• Vorbereitung, Kontrolle und Abrechnung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
• Überwachung der Bautätigkeiten Dritter (z.B. Versorgungsunternehmen, Glasfaserausbau)

• sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in in der Fachrichtung Tiefbau oder
• haben einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation
• sind ggf. Diplom-Ingenieurin/ Dipl.-Ingenieur FH, Fachrichtung Tiefbau bzw. Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen – Tiefbau)
• haben fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und der technischen Vorschriften / Regelwerke des Tiefbaus sowie des Baurechts
• haben gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• sind eine engagierte, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• haben Freude an eigenständiger, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsweise sowie konstruktiver Teamarbeit
• sind flexibel, kommunikationsbereit und konfliktfähig
• pflegen einen freundlichen und respektvollen Umgang mit Kollegen, Firmen, Behörden und Bürgern
• haben eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (bzw. alt 3) und sind ggf. bereit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Dienstfahrzeuge stehen begrenzt zur Verfügung)

Sie haben vielleicht auch noch …

• Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau
• Kenntnisse im Umgang mit CAD, AVA und GIS
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit?

• eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD (VKA)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester gem. TVöD
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen gleitender Arbeitszeit mit stunden- und tageweisem Ausgleich von Mehrarbeit
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein spannendes, vielseitiges und sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21. April 2025 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen
-Personalservice-
Ostdeutsche Straße 22
38162 Cremlingen

oder per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an bewerbung@cremlingen.de – wir freuen uns auf Sie!

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Schaaf, (Tel.: 05306 802-500, Mail: schaaf@cremlingen.de).

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann, Personalamt (Tel.: 05306 802-201, Mail: langemann@cremlingen.de).

Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.