Aufgaben
- Entwicklung und Konstruktion neuer elektrischer Geräte und Systeme von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion
- Design von Leiterplatten, Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten
- Auswahl und Optimierung von Komponenten nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Einhaltung und Umsetzung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften
- Durchführung von Risikoanalysen gemäß der Niederspannungsrichtlinie (LVD)
- Prototypenbau und -test, inklusive Fehlersuche und -behebung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei CE-Dokumentationen und Konformitätserklärungen
- Erstellung und Durchführung von Test- und Validierungsprozessen zur Sicherstellung der Produktqualität
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Projektmanagement und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion elektrischer Geräte und Systeme, idealerweise in einem KMU
- Erfahrung im Prototypenbau und in der praktischen Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN)
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Design von Leiterplatten
- Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen nach Niederspannungsrichtlinie
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld – wir schaffen eine offene Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen
- Attraktives Gleitzeit- bzw. Flexibleszeitmodell
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und subventionierten Monatskarten
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrung und Qualifikationen